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(发布时间:2019-07-05 点击数:2081)

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  数百万大学毕业生的饭碗问题,犹如一股洪流,冲击着中国社会。为帮助大学生顺利度过就业寒冬,中央和地方政府出台了一系列扶持政策,让广大学子感受到了融融暖意。但有关专家也表示,从长远来看,解决大学生就业问题,牵涉的是我们发展方式的转变和经济结构、教育结构的调整,可以说任重而道远。  大学生就业,一道亟待破解的难题  “就业难”:中国大学生太多了?  2006年大学毕业的郭婷婷,先在一家保险公司做热线电话接线员,接着到一家银行从事银行卡促销,而最终她离开了这些收入不高又缺乏稳定性的岗位,参加了报关员考试,拿到证书后,进入一家外资企业做了报关员。  在郭婷婷看来,“大学毕业生”这个符号有着混杂的味道。现在的大学毕业生,既有“前辈”大学生们的那种荣耀与梦想,又有着“前辈”们所不曾体会的辛酸和压力。她说:“‘前辈’们大都是‘白骨精’(白领、骨干、精英),而我们是‘孙悟空’,一路苦打苦拼,跳来跳去。”  据媒体报道,广东一家企业计划招聘15名卖猪肉的员工,结果竟有1500名研究生投送简历,参与竞聘。最终脱颖而出的35人,全部是名牌大学的研究生。无独有偶,在西南大学毕业生招聘会上,一家环保公司招聘清掏化粪池业务员,也有很多大学生跃跃欲试。  虽然一些媒体极力渲染的这些故事只是个别现象,但大学生就业难的现实确实不容回避。九三学社浙江省委员会在浙江大学等6所高校进行了调查,结果显示,浙江高校大学生遭遇就业难的达到49.91。武汉市2009年面向高校应届毕业生的首场大型招聘会,有350多家单位提供了3万多个岗位,而去年的同一主题招聘会,共有450家企业提供岗位5万多个。在全国许多地方,招聘单位数和岗位数都出现了“缩水”。  中国人力资源开发研究会常务理事、中南财经政法大学人力资源研究中心主任陈全明教授表示,虽然今年大学生就业形势之严峻前所未有,但我们应该看到,大学生就业难并非新问题,也并非金融危机的“伴生品”。不过随着国际金融危机对我国经济和社会影响的逐步显现,预计今后3年时间,大学生就业难问题都难以得到有效缓解。  实际上,早在2003年,首批扩招大学生毕业走向社会时,就业难问题就开始出现。此后,随着毕业生人数不断增加,压力日渐增大,就业难不仅表现于本科生层面,硕士生、博士生也被波及。  那么,是不是扩招惹的祸?是不是大学生太多了?对此,陈全明表示,虽然现在大学生人数在持续增长,却绝对不等于大学生多了,扩招并不是造成就业难的原因。我国是一个有着13亿人口,正在快速实现工业化、现代化的国家,受过高等教育的人口占我国劳动者队伍比重不到5,这个比例过低,并日益成为制约我国产业升级和国家核心竞争力提升的重要因素。他说,中国要加快工业化、现代化发展进程,提高民族素质,还需要进一步发展高等教育,培养更多高素质的专业人才。(本刊记者皮曙初)

10年来,老科学家科普团在全国24个省、4个直辖市、1个特别行政区的246个市、县演讲3500多场,听众达130多万人。

沈昌文:我父亲死的时候我实际年龄只有三岁,我连他的容貌都不记得了,很多都是听我的家人,特别我的祖母说的。我十多岁的时候,家里已经穷得一塌糊涂,就住在上海人所谓的城户临时建筑。

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二年级家长刘瑜女士对记者说,其实孩子特别喜欢让小朋友来自己家玩儿,也喜欢去小朋友家,平时每到周末的时候孩子总会说他们班的某某同学约他去家里做客,可是常常是因为自己觉得孩子在别人家里不方便,自己对别人家的具体情况也不了解,因而总是让孩子拒绝邀请。

他表示,在处理安徽砀山“替考未遂”事件时,安徽教育行政部门和招生机构已对高考移民进行了严肃查处,因此砀山地区出现缺考考生或者没有实际参加考试的考生是很正常的。

国家科技奖励大会也吸引了大中学生们的关注。广西大学学生侯艳说:“今年我们学校的一个项目获得了国家科学技术进步奖二等奖,身边的老师得到这样高的荣誉,同学们都由衷地高兴,这更激发了我们学科学用科学的热情和动力。”

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中国经济网北京11月25日讯今天下午15时教育部召开2009年第16次新闻发布会,教育部师范教育司副司长宋永刚同志到会。本次发布会主要通报了两个方面的情况,一是关于农村义务教育阶段学校教师“特岗计划”的情况,第二个是师范生实习支教工作有关情况。这两项工作在推动农村教师队伍建设方面都发挥了积极的作用。

为此,2007年,教育部、国家体育总局颁布了“关于实施《学生体质健康标准》的通知”,文件要求全国各级各类学校每学年必须对学生进行一次《标准》测试,从身体形态、身体机能、身体素质和运动能力等方面综合评定学生的体质健康水平,通过测试和评价,促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼。

  记者:德育这块一直是我们国家传承下来的教育体系,当然也有着一些时代性,我们学校在德育工作开展上有没有什么很好的经验?

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企业的可持续发展对职工素质、技能要求越来越高的现实一再表明,在所有的生产要素中,人的素质占首位;企业的竞争,说到底是人才的竞争。此次国际金融危机中,许多企业在经营困难、开工不足的条件下,选择了培训而不是遣散的办法,就是为了留住人才,即使是熟练工人。这样的选择是明智的,是有远见的。与此同时,还应该看到,大量农民工充实到职工队伍,改变了职工文化、技术结构的现实,也向企业经营者提出了如何加强对他们的教育、培训问题,农民工的素质不提高,企业不会有更好的发展前途。如果错误地以为抓职工教育培训是“增加企业负担”,进而设法削弱这项工作,不仅短视,而且是在逃避企业社会责任。

中国代表队副领队、北京师范大学教授刘恩山15日随队从科尔多瓦市返回首都布宜诺斯艾利斯后对记者说,此次竞赛难度较大,考试内容涉及了生物学中的植物学、动物学、植物生理学、动物生理学、生化学、遗传学以及细胞学等内容,中国学生在比赛中较好地发挥出了自己的水平,在理论方面较其他参赛选手有明显的优势。

本次活动由共青团江西省委主办,景德镇陶瓷学院团委、江西科技师范学院团委、南昌燕华播音编导艺术学校联合承办。(刘占昆林钊铭)

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神经内科主任胡浩宇主任医师指出,高考期间失眠,不妨尝试以下应对办法:轻视失眠。失眠后,不要有“求睡”心态,不要以为偶尔失眠,就得了失眠症;身心放松,闭目养神,同样能够起到休息的目的,睡意反而会不期而至。睡觉不要想功课。上床之前半小时应在安静中度过,不要看书、想问题;上床后,要排除一切杂念,不要思考复习或考试方面的问题。可以想一些让人轻松舒畅的景象。诱导睡眠。上床后熄灯,躺下仰卧,做一次舒畅的深吸气,然后徐缓地呼气,默念数字,以便将考试的焦虑和紧张思绪赶出大脑。也可以想象自己很舒服,像漂在水面上。有了良性的心理暗示后,情绪就会放松,入睡也就容易了。

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